informations générales
Isère
La C.L.C.V se définit comme « l'association des usagers du cadre de vie » pour la défense de leurs intérêts et la promotion de leurs droits. Elle vise à leur donner les moyens d'être des relais actifs de citoyenneté, d'échange et de solidarité.
Dans le cadre d'un remplacement pour cause de congé maternité, l'association CLCV Isère recherche pour son siège sis à Grenoble, un(e) chargé(e) de mission/médiation dans le domaine du logement et de la consommation
- MISSIONS
Sous l'autorité du secrétaire général de l'association, et en relation avec l'équipe salariée, la personne sera chargée des missions suivantes :
Action de suivi de collectifs de locataires
Accompagnement des collectifs de locataires
Aide à l'organisation, à la définition de projet, à la résolution de problèmes, accompagnement à la négociation avec les bailleurs
Réalisation de bilans annuels d'activité des bailleurs
Action de suivi des conseils de concertation locative (CCL)
Appui aux administrateurs élus et représentation de la CLCV dans les conseils de concertation locative des bailleurs sociaux départementaux
Suivi des actions de la Politique de la Ville et appels à projets des bailleurs sociaux
Accompagnement des collectifs de locataires et suivi des actions en partenariat avec les collectivités locales
Suivi et évaluation de l'opération aux différentes étapes de réalisation en lien avec le secrétaire général
Rédaction de bilans
Action collective de l'association
Implication dans les activités collectives de l'association ; séances de formation et d'information, réunions de travail thématiques
Tenue de permanences
Permanences physiques et téléphoniques d'information-conseil-défense tout public sur les questions liées au logement et à la consommation
Suivi de dossiers individuels (règlement amiable des litiges, conseils, orientation vers un avocat si nécessaire)
- CAPACITÉS ET COMPÉTENCES
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité de travail en équipe et autonomie
Aisance dans la prise de parole en public
Adapter sa posture et son mode de communication en fonction des publics
Capacité à l'animation de groupes, à la négociation collective
Maîtrise exigée des outils informatiques
Adaptabilité
Dynamisme
Capacité de rédaction exigée
Force de propositions
Prises d'initiatives et curiosité
Esprit associatif
- SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Disponibilité (réunions en soirée et déplacements occasionnels)
Les heures supplémentaires donnent droit à récupération en temps
- DIPLÔME EXIGÉ
Niveau bac + 2 minimum droit / carrières juridiques ou expérience sur un poste similaire
Permis B indispensable pour des déplacements
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2024
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- MISSIONS
Sous l'autorité du secrétaire général de l'association, et en relation avec l'équipe salariée, la personne sera chargée des missions suivantes :
Action de suivi de collectifs de locataires
Accompagnement des collectifs de locataires
Aide à l'organisation, à la définition de projet, à la résolution de problèmes, accompagnement à la négociation avec les bailleurs
Réalisation de bilans annuels d'activité des bailleurs
Action de suivi des conseils de concertation locative (CCL)
Appui aux administrateurs élus et représentation de la CLCV dans les conseils de concertation locative des bailleurs sociaux départementaux
Suivi des actions de la Politique de la Ville et appels à projets des bailleurs sociaux
Accompagnement des collectifs de locataires et suivi des actions en partenariat avec les collectivités locales
Suivi et évaluation de l'opération aux différentes étapes de réalisation en lien avec le secrétaire général
Rédaction de bilans
Action collective de l'association
Implication dans les activités collectives de l'association ; séances de formation et d'information, réunions de travail thématiques
Tenue de permanences
Permanences physiques et téléphoniques d'information-conseil-défense tout public sur les questions liées au logement et à la consommation
Suivi de dossiers individuels (règlement amiable des litiges, conseils, orientation vers un avocat si nécessaire)
- CAPACITÉS ET COMPÉTENCES
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité de travail en équipe et autonomie
Aisance dans la prise de parole en public
Adapter sa posture et son mode de communication en fonction des publics
Capacité à l'animation de groupes, à la négociation collective
Maîtrise exigée des outils informatiques
Adaptabilité
Dynamisme
Capacité de rédaction exigée
Force de propositions
Prises d'initiatives et curiosité
Esprit associatif
- SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Disponibilité (réunions en soirée et déplacements occasionnels)
Les heures supplémentaires donnent droit à récupération en temps
- DIPLÔME EXIGÉ
Niveau bac + 2 minimum droit / carrières juridiques ou expérience sur un poste similaire
Permis B indispensable pour des déplacements
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2024
